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2024-01-12
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湘永加强员工绩效考核 本网讯(通讯员邓建平)从今年1月起,湘永公司启动员工绩效考核,将员工工资、职称津贴或奖金与考核挂钩,奖优罚劣开运电竞。 为了应对煤炭市场,该公司“极寒”状态,去年实施“三项制度”经过改革,企业就业人数得到了精简。为了增强员工的责任感,公司今年制定了《员工绩效考核办法》。根据管理岗位和非管理岗位员工的实际表现,对道德、能力、勤奋、绩效、诚信等方面进行了综合考核,并列出了常见的扣分或加分。部门负责人每月进行考核评分。如果考核分数分为100分,则不扣除奖金;如果考核分数低于100分,奖金将减少10元;如果考核分数超过100分,奖金每1分增加20元开运电竞。开运电竞
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